Petite présentation de votre parcours professionnel :
Je suis diplômé de l’ISCAM (Institut Supérieur du Commerce Automobile du Mans, équivalent bac +5) et j’ai également suivi une formation Agronomique à l’université Laval à Québec.
J’ai commencé ma carrière comme agent Peugeot à mon compte pendant 10 ans puis je suis devenu Manager au sein de grands Groupes Automobiles pendant 35 ans (Renault, Opel et surtout FIAT pendant 25 ans).
Qu’est-ce qui vous a donné envie de devenir parrain ?
Sur le plan personnel : Par curiosité intellectuelle, afin de pouvoir garder un pied dans le milieu du travail et d’essayer de vieillir moins vite.
Pour les filleuls : Faire profiter dans la mesure du possible d’une certaine expérience professionnelle.
Quel est le rôle du parrain selon vous ?
Savoir écouter et comprendre les filleuls puis réussir à les motiver.
Quelles sont les qualités d’un parrain ?
Rester professionnel dans les échanges et être disponible.
Qu’est-ce que vous apporte le parrainage à titre personnel ?
Une très grande satisfaction d’une mission menée à son terme et un enrichissement constant au contact des filleuls
Cela me permet également de découvrir à chaque fois un nouveau métier.
Une anecdote positive ou négative sur l’un de vos nombreux parrainages ?
Négative : Un parrainage qui n’est pas allé à son terme car la filleule ne m’a pas trouvé d’une grande utilité : Pas si facile à accepter.
Positive : Lorsqu’une entreprise en difficulté suit le plan d’actions établi ensemble et réussi.
